В облправительстве рассказали о зарплатных ожиданиях в бюджетной сфере

12 марта на заседании президиума регионального правительства, рассказали о средней зарплате врачей, учителей, работников культуры и соцсферы в Воронежской области.

По данным, прозвучавшим в докладах чиновников, ответственных за соответствующие направления, доходы сотрудников бюджетной сферы в Воронежской области растут согласно нормам, определенным «майскими» указами Президента РФ.

По словам врио руководителя департамента образования, науки и молодежной политики области Олега Мосолова, средняя зарплата педагогов за январь составила:

· в школах 27 188 руб.,

· в детсадах 24 447 руб.,

· в организациях дополнительного образования 27 597 руб.,

· в организациях профобразования 27 422 руб.,

· у преподавателей вузов 54 192 руб.,

· научных сотрудников 52 834 руб.

Врио руководителя департамента социальной защиты области Ольга Сергеева сообщила, что в этом году среднемесячная зарплата соцработников составит 27 147 рублей.

О зарплате медработников проинформировал врио руководителя департамента здравоохранения области Александр Щукин. В 2018 году медперсонал получает, в среднем:

· врачи 54 тыс. руб.,

· средние и младшие медработники 27 тыс. руб.

«Важно отметить, что в сфере здравоохранения средняя заработная плата рассчитывается не на ставку, а на среднесписочное лицо, а также зависит от уровня медорганизации, поэтому она не может быть одинаковой для всех медучреждений. Это означает, что размер оплаты труда работающего на одну ставку хирурга районной поликлиники отличается от размера оплаты труда хирурга, например, окружной или областной больницы, тем более работающего не на одну ставку», − отметил Александр Щукин.

Только возникает вопрос, если радующие сведения, приведенные чиновниками верны, то почему же тогда сами представители этих профессий регулярно жалуются на низкие зарплаты и нехватку средств?

Из всего вышесказанного можно сделать вывод: если средняя температура по больнице внушает оптимизм на выздоровление, то температура отдельно взятого больного, при реальной зарплате «среднесписочного лечащего лица», вполне может привести, если не к летальному исходу, то к инвалидности оного. Что в последнее время нередко наблюдается в наших медучреждениях.

Дарья Пименова